🎨 Güvenin Tek Taraflı Değil, Karşılıklı Olduğu Gerçeği
Logo tasarımı, “bir fikir çizelim bakalım” denecek bir iş değildir.
Her gün onlarca kişi logo tasarımı için iletişime geçiyor. Ancak bazı görüşmelerde hâlâ şu cümlelerle karşılaşabiliyoruz:
“Yarı ödeme mi? Ben size nasıl güveneyim?”
Bu noktada durup şunu sormak gerekiyor:
Güven gerçekten tek taraflı mı olmalı?
🔄 Güven Karşılıklıdır, Tek Yönlü Olmaz
Bir müşteri olarak tasarımcıya güvenmek istemeniz son derece normaldir.
Ama aynı şekilde tasarımcı da şunu düşünür:
- Bu müşteri işi gerçekten yaptıracak mı?
- Süreç boyunca fikrini sürekli değiştirecek mi?
- Tasarım teslim edildiğinde ödeme yapılacak mı?
Tasarımcı da bir insandır ve emeğini, zamanını, bilgisini ortaya koyar.
Bu yüzden güven, iki taraflı kurulmalıdır.
💡 “Yap Tasarımları, Beğenirsek Parasını Veririz” Mantığı Neden Sorunlu?
Dışarıdan bakıldığında masum gibi duran bu yaklaşım aslında şunu söylüyor:
- Tasarımcı tüm riski alsın
- Zamanını ayırsın
- Günlerce çalışsın
- Sonunda belki ödeme alır, belki almaz
Bu, hiçbir meslek grubunda kabul edilebilir bir durum değildir.
Bir mimardan, bir yazılımcıdan, bir ustadan ön ödeme almadan işe başlaması beklenmezken, tasarımcıdan neden bekleniyor?
🧠 Logo Tasarımı “Boşlukta” Yapılmaz
Her gün logo isteyen onlarca kişi varken tasarımcı şu soruları sormadan işe başlayamaz:
- Bu marka hangi sektörde?
- Hedef kitlesi kim?
- Ciddi mi, geçici bir fikir mi?
- Bu iş gerçekten tamamlanacak mı?
Yarı ödeme, bu soruların cevabını netleştirir.
“Bu iş ciddidir” mesajını verir.
🔥 Yarı Ödeme Tasarımcıyı da Motive Eder
Yarı ödeme alındığında tasarımcı:
- İşi sahiplenir
- Zihninde “acaba ödeme yapılır mı?” sorusu taşımaz
- Tüm odağını kaliteye verir
- Süreci daha profesyonel yönetir
Yani yarı ödeme, sadece bir güvence değil;
tasarım kalitesine doğrudan etki eden bir unsurdur.
⏱️ 2–3 Günlük Emek Hiçbir Güvence Olmadan Verilir mi?
Logo tasarımı birkaç dakikalık bir iş değildir.
- Araştırma yapılır
- Eskizler hazırlanır
- Alternatifler düşünülür
- Revizeler değerlendirilir
Bu süreç en az 2–3 gün süren yoğun bir çalışmayı kapsar.
Bu kadar emeğin, “belki ödeme yapılır” ihtimaliyle yürütülmesi ne kadar mantıklıdır?
🔍 Tasarımcı Yerinde Olsanız Siz Ne Yapardınız?
Kendinizi tasarımcı yerine koyun:
- Herkese ücretsiz tasarım yapar mıydınız?
- Günlerinizi, haftalarınızı garanti olmadan harcar mıydınız?
- “Belki paramı alırım” diyerek çalışır mıydınız?
Cevap çoğu zaman nettir: Hayır.
✅ Yarı Ödeme Kimin Lehine?
Yarı ödeme:
- Tasarımcının emeğini güvence altına alır
- Müşterinin süreci ciddiye aldığını gösterir
- İletişimi daha net ve profesyonel hâle getirir
- Sürecin uzamasını ve belirsizliği azaltır
Yani sanılanın aksine, yarı ödeme müşterinin de faydasınadır.
Bir de işin çok net ve gerçek bir tarafı vardır:
Bize güvenip daha en baştan yarı ödeme gönderen müşterilerimiz bulunuyor. Biz de bu güvene karşılık süreci sahipleniyor, tasarıma başlıyor ve çalışmalarını tamamlayarak teslim ediyoruz.
Her gün onlarca talep varken, yarı ödeme göndererek süreci başlatan bir müşterinin işini bırakıp, hiçbir ödeme yapmadan “sen tasarıma başla, sonra bakarız” diyen birinin işine öncelik vermek mantıklı değildir.
Yarı ödeme bu noktada şunu sağlar:
- İş sıraya girer
- Süreç netleşir
- Tasarımcı kafasında soru işareti olmadan çalışır
- Müşteri de sürece gerçekten sahip çıkar
🧩 Arel Tasarım’da Süreç Nasıl İlerler?
Arel Tasarım olarak:
- İşe başlamadan önce yarı ödeme alınır
- Tasarım süreci net bir planla yürütülür
- Müşteri talepleri dikkate alınır
- Kalite odaklı, özenle hazırlanan çalışmalar sunulur.
Bu yaklaşım, bugüne kadar sayısız projede hem tasarımcıyı hem müşteriyi korumuştur.
🎯 Sonuç: Yarı Ödeme Güvensizlik Değil, Profesyonelliktir
Yarı ödeme istemek:
- Kapris değildir
- Zorluk çıkarmak değildir
- Emeği güvence altına almaktır
Aksine bu yaklaşım, işin ciddiyetini ve karşılıklı saygıyı net biçimde ortaya koyar.
Tasarımcı emeğine sahip çıkıyorsa,
müşteri de sürece sahip çıkar.
Ve bu denge kurulduğunda ortaya daha iyi işler çıkar.
Logo tasarım sürecimizi bu anlayışla yürütüyor, işe başlamadan önce her detayı netleştiriyoruz.
